Assurance d'entreprise

Que vous soyez à la création de votre entreprise ou bien implantée dans votre marché, nous travaillons en suivant vos objectifs d'entreprise.

L'innovation nous permet de repousser les limites dans la création de produits adaptés à vos réalités d’entreprise.

 

Voici les services mis en place afin de vous aider: 
 

  • Planification successorale pour les entreprises

  • Convention d’achat ou rachat de parts entre associés

  • Analyse des avantages sociaux

  • Mise en place de régimes d’assurances collectives

  • Mise en place de régimes de rentes collectives

  • Rémunération des dirigeants

  • Continuité de l’entreprise

Voici les différents types d'assurance pour les travailleurs autonomes et ou les propriétaires d'entreprises.

Assurance salaire : Couvre la perte de revenu en cas d'invalidité maladie ou accident. Pour les travailleurs autonomes ou propriétaire d'entreprise qui ne cotise pas à l'assurance emploi, cette protection est la plus importante.  

Assurance frais généraux d'entreprise : Couvre les frais fixes d'entreprise en cas d'invalidité du dirigeant. Cette protection est essentielle à la survie de l'entreprise puisqu'elle permet de continuer de payer les factures. 

Assurance rachat de part entre associé invalidité, maladies graves et vie : Permet à un associé ou des associés de pouvoir racheter les parts d'un associé décédé ou invalide. 

Assurance personne clé invalidité, maladies graves et vie : Permet de minimiser les coûts lorsqu'une personne clé de l'entreprise décède ou devient invalide. 

 

Assurance prêts commerciaux: Couvre les prêts de l'entreprise sous une seule protection. 


Assurance DMA et frais médicaux: Certains travailleurs autonomes et propriétaires d’entreprises adhèrent à la CSST, il faut savoir que nous pouvons vous offrir une protection similaire avec laquelle vous serez couverts 24hres/24 et souvent à moindre coût.

 

Assurance collective: En tant qu’employeur, il peut être intéressant d’offrir des avantages sociaux à vos employés. De plus, cela s’avère être une valeur ajoutée à votre entreprise pour l’embauche de nouveaux employés.